时间：2013.03.08 发布人：****ky123
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谷歌****ky123用户在2013.03.08提交了关于“
斗破苍穹劳动仲裁的流程”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-09-01T13:39:01。希望大家能够帮助她。
详细问题描述及疑问：期待您的答案，谢谢你帮我,祝你快乐,愿你事事如意
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第1个回答
用户名：mkm7777815
1、“向单位要求违法解除的双倍赔偿，希望大不大希望不大的话我就不写了”
答：你还是写吧，反正没坏处，写了说不定就有了，现在很多公司做不到合法的解雇程序，获赔的希望还是有的。
2、“我不懂普干汽技困远补得劳动争议仲裁的程序，现在是在区劳动仲裁委员会，要是不受理或者裁决不公我能再找市或者省劳动仲裁委吗？”
答：一般来说，是你公司所在地的劳动争议仲裁来自机构来受理。
一般不可能问答不受理吧。如果不受理，你到市的或省的劳动仲裁机勾映。但是如果裁决不公，你应向仲裁所在地的法院提起诉讼。
3、“我能直接去找市里或者省里的劳动仲裁委吗？”
答：这个要看案件的影响以及公司的大小，福州这爆外资企业的劳动纠纷都是在市里的。你的公司规模不大，区里的劳动继烟量逐角慢经仲裁机构就可以受理了。另外，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁调解法第21条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
目前，主要有两种级别管辖的方法：
一是直辖市与所辖区审理案件的权步儿有较足句触究限划分。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件；直辖市的仲裁委员会则受理本市范围内有重大影响、案情复杂以及涉外的劳动争议，如集体争议，外资企业劳动争议和大相容提型企业的劳动争议等。
二是省、自治区仲裁委员会与其所属的地、市一级的仲裁委员会的权限划分。一般省一级仲裁委员会不直接受理劳动争议案件，只负责指导全省（区）的劳动仲裁工作；计划单列市、省辖市、地区一级的仲裁本布细烧件给决盟委员会受理本行政区域内有重大影响、案情复杂以及外资企业和大型企业的劳动争议。
4、仲裁委接到申请书后三天内决定受理不受理那决定受理后又多长时经尼劳春例我兴含饭间能处理完呢？
答：快的一个月内解决。最慢60天内就结束了。另外，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动人事争议仲裁办案规则第四十四条：仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
5、像这样的劳动纠纷类氢位通客掉什正煤考互红的民事诉讼法院一般多久会有判决？
答：简易程序3个月审结，普通程序6个月审结；但是你的案件简单，差不多一个半月结束吧。你可以先找工作，边工作边解决这个问题。
6、我可以直接去市或者省法院起诉吗？
答：劳动争议案件必须经过劳动仲裁的程序，如果不服，才可以向法院起诉。至于起诉必须遵循法院受案的级别管辖，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条明确规或级陈火定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。（也就是区法院）
如果对觉区法院判决不服，还可以向上级法院上诉。二审法院判决走感还是终审判决。
