下列关于绩效管理和绩效考核的说法中,错误的是( )。

时间:2017.03.02 发布人:neinglelm

下列关于绩效管理和绩效考核的说法中,错误的是( )。

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谷歌neinglelm用户在2017.03.02提交了关于“联想下列关于绩效管理和绩效考核的说法中,错误的是( )。”的提问,欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答,最后更新于2024-08-22T20:09:50。A.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提脯绩效考核则侧重于绩效的识剐、判断和评估B.绩效考核只是绩效管理中的一个环节C.绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程D.有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问:A.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提脯绩效考核则侧重于绩效的识剐、判断和评估B.绩效考核只是绩效管理中的一个环节C.绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身,更取决于与评价关系相关的整个绩效管理过程D.有效的绩效管理是对绩效考核的有力支撑期待您的答案,真心佩服你,谢谢 !

希望以下的回答,能够帮助你。

第1个回答

用户名:匿名用户  

正确答案:D解析:本题考查绩效考核与绩效管理的联系与区别。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效联字冷考本河推构结应此管理亦会推动绩效考免互奏量矛念苦源久核的顺利开展。故D项错误。