劳动争议仲裁委员会受理的条件 时间:2013.10.04 发布人:vfivwz 已解决问题谷歌vfivwz用户在2013.10.04提交了关于“倩碧劳动争议仲裁委员会受理的条件”的提问,欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答,最后更新于2024-08-22T15:59:36。希望大家能够帮助她。 详细问题描述及疑问:期待您的答案,不知道说什么,送你一朵小红花吧 ! 希望以下的回答,能够帮助你。第1个回答 用户名:EWLcusvc 时间:2013.10.翻己排货05 劳动者在工作中和用人单位问答发生劳动争议,要进行劳动仲裁,但是劳动仲裁并不是什么案件都会受理,只有在其受理范围内的案件才会受理。接下来小编将详细介绍有关劳动劳动仲裁委员会卷职受理案件的条件。劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,必须同时具备以下条件: ①申斥人与本案有直接利害关系; ②有明确的对方当事人及具体的申斥请求、理由和事实依据; ③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民**和国企业劳动争议处理条例》规定适用范围; ④属于该仲裁洋办长映少功委员会管辖范围; ⑤申斥的时间符合申请仲裁的时效规定。以上是365小编整理的关于先调思啊若负田立丰劳动仲裁委员会受理案件的条件的问题,希望对您有所帮助。:劳动争议仲裁三原则哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理劳动争议起诉状样本