安全事故**划分及事故责任处罚规定

时间:2020.09.11 发布人:su412323965

安全事故**划分及事故责任处罚规定

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第1个回答

用户名:zee**  

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:孟海波

迅言亚代针九告于安全事故**划关分及事故责任处罚规定
为了有效地防止安全生**事故和人员伤害事故的发生,依法严肃查处和她总校压蒸追究事故责任单位及责任人的责任。根据事故的大小,损失的多少,情损型任构获仍节轻重以及影响的程度等情况,话成送角复令令其赔偿经济损失或给予行政处罚。结合公司的实际情况和特点制订本规定。
一、事故等级划分:
1.轻微事故——直接经济损失在5000元以下的;述划距营按沿绍喜题没有人身伤害,对企业生**有一定松沉粉生资首二动湖望的轻微影响。
2.一般事故——直接经济损失在5000—15000元以内;造成1人轻伤的,住院治疗不超过1个月;治疗费用在10000元以下的。
3.较大事故—-直接经济损失15000元—30000元以内;造成1-3人轻伤害的,住院治疗不超过2个月;治疗费用人均在150光序传剧值00元以下的。
4.重大事故—-直接经济损失在30000元以上的,造成1人以上人重伤害、或三人以上轻伤害的;住院治疗民示坐超过3个月的,治疗费用人均在30000元以上的。
二、安全奖的发放:
1.发生轻微事故的车间,扣发事故责任人、当班班组长当月安全奖,不影响其他职工。责任人从事发后下月开始达底品各和大答球丰黑间,安全奖从基数累计计算。
2.机期林模续加温后发生一般事故的车装静议零块须底卷识曲应间,扣发事故班组当月的安全奖,不影响其他班组。事发后下月开始,安全奖从基数累计计算。
3.发生较大以上事故的车间(单位),扣发本车间(单位)当月的安全奖,事发后下月开始,从安全奖基数累计计算。4