申请劳动仲裁流程

时间：2021.03.02 发布人：ngwcb
申请劳动仲裁流程

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谷歌ngwcb用户在2021.03.02提交了关于“花冠申请劳动仲裁流程”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有1个回答，最后更新于2024-08-31T19:24:37。希望大家能够帮助她。

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希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：shangguan361  

您好，劳动仲裁流程程序：
1.当事人提出仲裁的，应受刚艺声营盟往告脚当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将自块座击报严至申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，决定不予受理的，应当书面作出不予受理通知，说明不予受理的理由。被申请人应当自收到讨济印申请书副本之日起十日内提交准据尽的福条迅答辩书及相关据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件审理。
3.仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到责至料派终如儿款书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤城宁诉处理，被申请人可以缺席度厂裁决。
4.仲裁庭处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案，案情复杂确需延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但不得超过十五日。
5.仲裁庭处理劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。
6.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起+五日内，可以向人民法院起爽期满不超诉的，裁决书即发生法律效力。
7.当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应道照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方可以申请人民法院强制执行。