如果我是打工的，我辞职后公司半个月不批辞或长时间才可以批辞，但合同上写的工期是1个月且已到期，我可以

时间：2023.05.19 发布人：U3270289983
如果我是打工的，我辞职后公司半个月不批辞或长时间才可以批辞，但合同上写的工期是1个月且已到期，我可以

已解决问题

谷歌U3270289983用户在2023.05.19提交了关于“逆战如果我是打工的，我辞职后公司半个月不批辞或长时间才可以批辞，但合同上写的工期是1个月且已到期，我可以”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有3个回答，最后更新于2024-10-23T08:57:16。不上班吗希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：不上班吗期待您的答案，希望你能感受到,我最真诚的谢意 ！

希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：人類0人累  

可以不上班，但可能是请假形式的。我认为，某些情形下，这一个月对方（公司）还应交某些保险，过了这一个月可能您就可以了。

第2个回答

用户名：双飞翼  

试用期提前3天，签合同提前1个月申请辞职即可。

第3个回答

用户名：zsz32鸡技早世也乙板诗此18388  

你木封酸鲁正是打工的，你如果要辞职需要提前一个月书面通知公司，如果一个月到期，公司没有批准你可以不上班。半个不批，不能不上班。