如何选择猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认

猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认，关于裁员与停薪传闻，傅盛表示，公司要做效率提升，就势必会有队伍的调整，不会苛扣员工的薪酬，猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认。猎户星空被传高管停薪，董事长发文否猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认　　猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认，关于裁员与停薪传闻，傅盛表示，公司要做效率提升，就势必会有队伍的调整，不会苛扣员工的薪酬，猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认。　　猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认1　　3月8日，猎户星空官方微信发布了董事长傅盛写给员工的一封信，回应了关于“烧光十亿，高管停薪”等传闻。　　近日，雷峰网文章援引圈内人士说法，称傅盛的机器人公司猎户星空，已经烧了近10亿元资金，在2021年中，多条业务线裁掉过半员工。同时还称，3月的第一周，猎户星空决定高管停发三个月薪水，中层缓发3个月、每个月缓发50%。　　文章描述了一系列猎户星空发展中的故事与问题，并总结道，猎户星空的机器人事业还是难以起势，各产品之间缺乏联系、难以形成生态。　　你可能没听说过猎户星空的名字，但很可能看到过猎户星空的产品。　　猎户星空由傅盛创办于2016年，官方宣称“为真有用机器人而生”。其主要产品是一系列服务机器人，比如应用于商场、头部是一块矩形屏幕的智能接待服务机器人。　　面对质疑，傅盛在3月8日凌晨撰文，披露了这家机器人创业公司的发展情况，对传闻做出澄清。　　关于“烧光十亿”，傅盛没有明确否认。他表示，高科技研发需要大规模资金投入，承认猎户星空研发效率还有提升空间，但也表示，猎户星空在获得人工智能核心技术能力上的研发非常高效。　　关于产品质疑，傅盛表示，目前猎户星空拥有语音服务、递送服务、双臂机器人三个品类。其中，猎户星空自营机器人收入连续两年翻番增长。从2021年开始，越来越多中小企业开始采购服务机器人，同时涌向这一赛道的投资越来越多。　　关于裁员与停薪传闻，傅盛表示，公司要做效率提升，就势必会有队伍的调整；猎户星空推出了“奋斗者计划”，核心骨干员工自愿参加，“猎户星空无论遭遇怎样的困难，都不会苛扣员工的薪酬”。　　关于猎豹股东指责傅盛“职务侵占”，用上市公司的钱和资源养猎户星空，傅盛表示，猎豹移动是猎户星空最大股东，两家公司都有独立审计，合作完全符合上市规则。　　傅盛曾提出“倾家荡产都要做机器人”，对这个决定，傅盛现在依然为此“感到骄傲”。在信的末尾，他表示，“走在一个从未有人走过的创新行业里，困难很多，成长更多，是人生一辈子难得的经历和财富”。　　单从服务机器人赛道来讲，各种机器人在生活场景的渗透正在逐渐普及。据中商产业研究院数据，2021年中国服务机器人产量921.44万套，同比增长48.9%，市场规模逼近400亿元。　　用工成本上涨，人口老龄化，都是推动机器人产业发展的重要因素。不过就具体企业而言，要想在这个赛道场长远发展并不容易。　　在社交平台上，曾有认证为猎户星空员工的网友称，猎户星空存在拖欠年终奖的情况。　　猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认2　　近日，消息称猎户星空决定高管停发三个月薪水；中层缓发3个月、每个月缓发50%，并承诺3个月内工资补发到位。猎豹移动董事长兼CEO傅盛公开回应外界称，相关报道对公司的经营和产品报道失实，对不实内容表示愤慨，猎户星空无论遭遇怎样的困难，都不会苛扣员工的薪酬。　　作为服务机器人行业中第一家盈利的公司，猎户星空内部提出了涅盘计划。在涅盘计划过程中，除了给公司大部分同事发放了公司的股权激励，猎豹还提出了“奋斗者计划”打包方案，核心骨干自愿参加。据傅盛介绍，传闻中“猎豹年终奖和工资的.发放”是基于该方案的断章取义。　　“猎户星空无论遭遇怎样的困难，都不会苛扣员工的薪酬。自愿参加打包方案的核心骨干，还会额外获得公司的股权奖励。”傅盛表示。　　据介绍，在过去几年研发和营销经验的积累上，猎豹不断深入优化技术和营销效率。目前，公司在营销上，人效比是同行的3到4倍。销售队伍是行业伙伴的几分之一，但收入已经在同一个体量。　　猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认3　　根据雷峰网报道，3月的第一周，猎户星空决定高管停发三个月薪水；中层缓发3个月、每个月缓发50%，并承诺3个月内工资补发到位。　　就此，猎户星空董事长傅盛发布公开信回应称，对猎户星空公司的经营和产品报道失实。并表示，猎户星空前期坚决投入Al技术，奠定了自研全链条AI能力。“经过两年的研发，我们完成了服务机器人行业唯一的自研全链条Al技术积累，包括语音识别、视觉识别、自主室内导航和双臂机器人技术。”　　傅盛坦承，高科技研发的确是需要大规模资金投入的，猎户星空在研发效率上也有可以提升的空间。“和有些动辄烧钱几十亿的Al公司相比，猎户星空在获得人工智能核心技术能力上的研发投入是非常高效的。”　　其次，傅盛表示，猎户星空探索商业场景，得到了大批客户认可，递送服务机器人回款过亿。目前，猎户星空已拥有语音服务、递送服务、双臂机器人等三个机器人品类，猎户星空的自营机器人收入连续两年翻番增长。语音服务类机器人豹小秘在2021年的销量及收入实现了环比、同比的双增长。　　“越来越多的成年人开始接受并习惯这种方便的语音问询服务，机器人越来越成为真正有用的服务员，我们在商场的服务机器人有超过50%的交互是和商场商家品牌相关的问询，商场机器人推荐优惠券的GMV在2021年年末相对年初有超过10倍的增长，合作餐饮品牌已过千家。并不是只有几家。语音服务机器人，正在越来越多的深入实际使用场景。”　　在递送服务类机器人方面，傅盛称，“得益于我们的核心技术积累，尽管相对行业伙伴推出较晚，但2021年推出产品后即以独家的递送、语音双服务功能，获得客户认可、回款上亿，大客户包括蒙牛乳业、必胜客等。　　产品覆盖全国100多个城市，21年下半年开始出海，快速落地全球十多个国家，包括美国、韩国、日本、泰国、荷兰、德国等，成功进入马来西亚、泰国711等品牌。”猎户星空的双臂机器人智咖大师，很早就通过投资的深圳机械譬厂商定制产品，将硬件成本下降70%。　　2021年猎户星空双臂机器人智咖大师实现销量过百台，除了冬奥会采购的多台产品外，大客户还包括中国移动咪咕咖啡重庆两江集团、美的置业等。　　傅盛称，猎户星空认为服务机器人行业春天已到，并提出一年内盈利的目标。“我们注意到，从2021年开始，越来越多的中小企业开始采购服务机器人，也有越来越多的投资涌向了这个行业，这标志着服务机器人产业拐点已经到来。　　但我们更深刻认识到，行业的真正兴起一定是效率至上，盈利优先。在营销上烧钱、铺设规模无序扩张的时代已经过去。因此，我们在内部提出涅般计划，要做服务机器人行业中第一家盈利的公司。”　　傅盛解释称，要做效率提升，就势必会有队伍的调整，也没有办法让每个人都开心，这个过程一定伴随着痛苦、冲突，这一点他也很遗憾。“做为一家创业公司，在福利待遇上很难和大厂媲美。但是我们曾经承诺的年终奖都发放了，包括已经离职的员工也发放了。　　在涅盘计划过程中，除了给公司大部分同事发放了公司的股权激励，我们还提出“奋斗者计划”打包方案，核心骨干自愿参加。猎户星空无论遭遇怎样的困难，都不会苛扣员工的薪酬。自愿参加打包方案的核心骨干，还会额外获得公司的股权奖励。”如果你还没有在此找到或解决关于“如何选择猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认”的问题的方法，可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容，也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问，让更多的网友共同来帮助你解决“如何选择猎户星空被传高管停薪，董事长发文否认”的回答。