优质文章
为了能够更快的帮助网友解决“那儿为什么投了那么多简历却接不到面试通知”相关的提问,中国广告知道网通过互联网大数据对“那儿为什么投了那么多简历却接不到面试通知”相关的解决方案进行了整理,用户详细提问包括:那儿为什么投了那么多简历却接不到面试通知与之相关的答案,具体解决方案如下:详细问题描述及疑问:期待您的答案,我不知道说什么才好,除了谢谢 !
详细问题描述及疑问:期待您的答案,我不知道说什么才好,除了谢谢 !
为什么投了那么多简历却接不到面试通知,相信每个人都希望自己能收到心仪公司的面试,想要得到面试机会是要做好自己简历的,下面小编分享为什么投了那么多简历却接不到面试通知。为什么投了那么多简历却接不到面试通为什么投了那么多简历却接不到面试通知 为什么投了那么多简历却接不到面试通知,相信每个人都希望自己能收到心仪公司的面试,想要得到面试机会是要做好自己简历的,下面小编分享为什么投了那么多简历却接不到面试通知。 为什么投了那么多简历却接不到面试通知1 1、职业路径混乱,稳定性差。 向我上述的朋友那样,频繁换工作,每份工作都做不长,中间还有空窗期,而且从业方向也是比较混乱,这样的人一般会直接被HRpass掉的,理由也很简单,这样的人一看对自己的职业生涯就没有什么规划,而且极不稳定,招进来也像一颗定时炸弹,随时会离职,而任何一家企业都不希望自己的员工流动性大。 2、投递职位与经历不匹配。 一般情况下,企业招聘人员都是需要有相关工作经验的,应届毕业生除外,但是应届生一般也会有专业的要求。除非企业急需人,否则没有企业愿意录用一个没有任何经验的求职者,培养出一个有经验的人需要很长的时间和精力。如果你投递的职位和你之前的经验完全不匹配,接不到面试邀请是很正常的。 3、信息表达不到位。 有些求职者在描述工作经历时,只罗列工作内容,更有甚者只提及自己的职位名称,例如电话销售、文员等,很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。HR遇到这样的简历不会多看第二眼的',连经历都懒得写的人,工作中能有怎样好的表现? 4、信息有错乱。 在简历中出现明显的信息错乱,是非常致命的错误。比如错别字、语句不通,或者是工作经历出现明显的逻辑上的失误,说明这个人要么不认真,要么不诚实,显然无论哪种都不是企业想要的人才。 为什么投了那么多简历却接不到面试通知2 你的面试机会为什么这么少 1、背景与岗位匹配度不高 此背景非彼背景,是指个人专业、从业经历等。HR都会希望招到背景信息与职位要求十分匹配或接近的员工,在有选择的情况下,匹配程度不高的你就没有面试机会。 因此,找工作要选择相关性较大的岗位进行投递简历。如果要转行的话,一定要重点突出与招聘岗位有关的技能。 2、求职没有针对性 拿着一份通用的求职简历,看到招聘就投,这样做的话也很难得到面试机会。没有针对性的简历,HR基本不会给机会,因为他们会觉得你连想做什么,能做什么都没有搞清楚,这样找工作也显得很没有诚意。 因此,在投简历之前,稍微改一下内容,至少意向岗位、行业得跟应聘岗位一致啊。 3、频繁跳槽 一年换三四份工作,而且基本都是在试用期就跳槽,这样的从业经历也会让HR直接pass,更别说面试机会了,因为你这样会让他们有这样的认知:一是你不稳定,他们不敢冒险用你;二是你太挑剔了,公司可能无法满足你的要求;三是你不知道自己想做什么,所以只能不断尝试,而他们不想让公司成为你尝试的地方。 因此,跳槽太频繁的,就不要把每份工作都列出来。当然,最好的办法就是不让跳槽成为习惯。 每个职场人都应该有清晰的职业规划,这样才能避免在找工作时像无头苍蝇一样乱撞。如果你还没有在此找到或解决关于“那儿为什么投了那么多简历却接不到面试通知”的问题的方法,可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容,也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问,让更多的网友共同来帮助你解决“那儿为什么投了那么多简历却接不到面试通知”的回答。