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工作中最看重什么,很多的应届毕业生出来社会第一件事情就是找工作,找工作需要注意的东西有很多,好的公司和好的同事才能让我们在工作中成长,那么工作中最看重什么呢?工作中最看重什么1在一份工作中,我最看重的工作中最看重什么 工作中最看重什么,很多的应届毕业生出来社会第一件事情就是找工作,找工作需要注意的东西有很多,好的公司和好的同事才能让我们在工作中成长,那么工作中最看重什么呢? 工作中最看重什么1 在一份工作中,我最看重的是前途。刚开始工资可以不是很多,工作环境也不用太好,但是它必须能让我看到公司和我个人的未来。我希望在这份工作中,每年都能有进步,无论是在工资待遇上还是个人能力上。 我的上一份工作就是因为觉得没有前途,才选择辞职的。刚进公司的时候,老板承诺的还是挺好的,只要过了实习期给交五险一金,工资肯定也很丰厚。实习期过了之后,工资在那个时候也算是挺高的,当时觉得挺满意的。 可是三年过去了,工资基本上还是和三年前来的时候差不多。当初看重的工资反而并没有成为它的优势,而且公司的业绩也在一直下滑,公司氛围也不好。公司从来都不会注重员工的发展,也不在意员工的去留。 在这个时候我就觉得前途是一片渺茫,对未来也看不到希望,每天就是浑浑噩噩的混日子了。即使你不混,也没什么实质性的事情可以做。后来也不想自己这么堕落下去,于是就辞职了。 一个公司刚开始无论给你承诺多么丰厚的待遇,如果你在这个公司不能得到很好的发展,个人能力不能得到提升,这些待遇终将会成为泡沫。而且在这段日子里,你可能会变成不思进取的人,会变成一个没有能力的人。 如果在一个公司你会觉得有前途一片光明,即使起步阶段是艰难的,但是你有为止奋斗的'目标。你会对未来充满希望,而且会为着自己的目标不断努力,不断提升自己。早晚有一天你会获得自己想要的,必将会取得更高的成就。 工作中最看重什么2 福利制度,和相关权益 薪资、配股或分红制度,都是基本的需求,万万不能比别人少,弹性上班或休假等规定,也是你非常在意的,因为在你的想法当中,上班只是谋生的手段,一旦这些原有福利缩水或不见,就是老板和你过不去,你就会没有工作动力,忍不住感染工作倦怠症,完全提不起劲来。 职场安全感和稳定性 如果你现在的工作,不能满足你的需求,或是让你觉得不牢靠,随时有倒闭,或遣散走人的可能,像从事泡沫化的网络业,你更会时时刻刻担心成为失业一族,工作心情可就大受影响,一点点风吹草动,就会让你胡思乱想,根本不能专心工作呢。 职场中的成就与价值的体现 你希望人生时时充满惊喜,你也期许自己能像一朵散发生命力的鲜花,而不是变成一朵日渐干枯的干燥花。工作上当然也是如此,待遇或职位都不是你最重视的事情,你想要从公事中,得到自由发挥的主控权,考验自我的实力和耐力,如果不能得到舞台,或是你不再是众所瞩目的主角,这哪里会是你能忍受的,你自然会想要另谋发展,燃起生命的新火花。 职场中的赞许 在工作中,你可以作牛作马,将你满腔热情,投注在办公室中,但是这种三更灯火五更鸡的斗志,需要持续得到上司的鼓舞和赏识,要是让你觉得遇不上伯乐,或是伯乐已经逐渐疏远你时,你就会有倦勤的念头,无法再像从前一样打拼卖命,因为没有伯乐关爱眼神笼罩的你,奋斗的原动力也就日渐熄灭,让你的工作能量没电啦。没表现出来而已。 工作中最看重什么3 一、工作内容 工作内容不一定是自己最热爱的事情,但是一定是自己不反感的事情!毕竟是自己决定要投入的事业,这个还是很重要的! 二、所在行业 俗话说“只有站在风口,才能更好的起飞”,行业一定是一个朝阳行业,例如互联网,医疗,物流等。 三、所得薪资 我是一个很爱钱的人,对我来说工作就是为了让我的生活更有质量,所以工作一定要谈钱!不谈钱的公司就是耍流氓!但是如果你是一个富二代什么的也无所谓啦! 四、领导能力 我为什么说的是领导能力而不是领导风格,因为领导风格是可以适应的事情,但是领导能力很难去改变!这里的领导能力是指、leadership,什么样的人带领你很重要,想象一下,马云教你做生意,大学教授教你做生意,你觉得哪个比较好! 五、团队协作 我个人对于团队协作很看重,因为我觉得好的队友能助力好的结果。我坚信你和什么样的人待在一起,就会带来什么样子的影响!我们都是凡人,出淤泥而不染很可贵,但是很少有人能做到!我真的见过那种无所事事,混日子的队友,没事还拉个小团队什么的!这样的环境我坚决不会待的! 六、办公环境 现在的90后都喜欢轻松一点的办公环境,当然我也是啦!这个面试的时候应该自己就有体感啦!如果你还没有在此找到或解决关于“有认识工作中最看重什么”的问题的方法,可以用百度或搜狗以及360搜索等搜索引擎来搜索相关更多的内容,也可以在百度知道、搜狗问问、360问答、微博、微信等来提问,让更多的网友共同来帮助你解决“有认识工作中最看重什么”的回答。