您现在的位置: 中国广告门户网 >> 广告新闻 >> 行业新闻 >> 国内广告 >> 正文

广告专业人才奇缺(上)
作者:阳军    文章来源:中国广告门户网    点击数:    更新时间:2008-1-28
   广告业历来是商场竞争最激烈的领域,广告人必须面对看不见的“硝烟弥漫”
。美国前总统罗斯福说过:“不当总统,就作广告人。”的确,广告是一个创造潮流也
创造奇迹的职业,是21世纪最富前景的朝阳行业。据预测,它还将是21世纪平均收入最
高的十个行业之一。

  准入“门槛”降低





  据悉,北京市广告经营单位已由1983年的249家发展到1999年的4547家,现已达5000
余家,仅北京市的广告经营额亦由1983年的3995万元增长到现在的近50亿元,呈现强劲、
稳定的发展态势;同样作为大都市的上海,仅仅3年广告公司就从2500多家猛增到近4000
家,广告业发展速度十分惊人。

  但有关人士最近指出,随着国内外新型媒体的不断出现和竞争加剧,随着“入世”后
国外广告业的进入,我国的广告公司不是多了,而是少了。而且我国广告行业起点低,市
场竞争力差,1999年我国广告经营额的前十名中只有3家国内企业,前5名都是外企,可见
我国广告专业人才短缺。

  事实上,目前广告业的准入“门槛”已经降得很低。大多数广告公司招业务员只需高
中以上毕业文凭,有丰富经验的甚至初中毕业也行。据《北京人才市场报》、《人才市场报》、《南方人才市场报》2001年5—7月份招聘信息的统计分析:京、沪、穗三地发布招
聘广告的广告企业数明显增多,其它传媒招聘广告业务员或广告策划人的比例也显著上升
。与去年同期相比,北京地区广告人才招聘广告刊登量增长45%,上海地区增长53%,广州
地区增长29%。三地对广告业务员、广告设计师、广告创意人等广告专业人才的需求最高,
与去年同期相比,北京地区增长68%,上海地区增长62%,广州地区增长43%。这说明投身于
广告公司的从业人员越来越多。

(信息来源:人民网)  

 


 

  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:
  • 发 表 评 论

      姓 名:   性 别:
      Q Q号:   Email:
    我要给这篇文章评分 1分 2分 3分 4分 5分
      请自觉遵守,注意文明发言
    企业推广
    企业服务