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一则“招聘广告”的猫腻
作者:阳军    文章来源:中国广告门户网    点击数:    更新时间:2008-1-28
  读者陈勇投诉:典型的“招聘陷阱”
    求职,承诺月薪1800元
    9月7日,我看到一则广告:武汉市葛薇宝绿色保健品营销中心招聘数十名员工,月
薪在500元以上,并有提成。当日下午,我到位于关山二路536路终点站的该公司报名。
次日面试,我被任命为副总经理,月薪1800


元。
    聘用,必须先过“考察”关
    9月12日报到,总经理夏明对我说,要对我先考察半个月,先交50元工本费,领取
1盒“葛薇宝”样品,在15天内找到3位患者,让他们免费试服,并将反馈资料交上来。
到时该公司付给我300元,并签正式聘用合同。
    考核,成绩不合格钱也不退
    一星期后,我拿着两名患者病历及反馈意见到公司。夏说只能算一例。我要求再
领样品,夏要我按35元/盒付款,并说考察合格后再退给我。我只好掏出100元,领得
3盒样品。9月24日,我将重新收集到的两例反馈给夏,夏让一年轻“女医生”审阅。 
“女医生”没做声,夏就说这些资料是假的。我怒斥夏耍赖,说自己耽误十多天,已
花费400多元。夏一口咬定,连50元工本费也不退。据我了解,通过应聘的人不少,但
试用后无人“合格”。
    记者调查:招人无数聘用者寥
    向求职者高价出售样品
    昨天上午,记者来到该公司。约半小时,有8人前来应聘,5人拿了样品从公司出来。
总经理夏明说,他没有收陈勇的100元。陈没被录用,是因他提供的病人资料不全。陈没
有返还第一盒样品,公司才扣下他50元。夏还说,公司对再次领“葛薇宝冲剂”的求职者
按每盒35元收费,是怕求职者浪费。
    拿不出一份正式聘用合同
    据悉,该公司系4月28日成立。夏自称有1000多人前来求职,其中50多人接受考察,
16人达到要求,签了聘用合同(该公司一员工称,求职者远不止这些)。记者要求看合同
,夏忙改口说只有2人,但连这两人的合同也未提供。
    所谓专职医生是个勤杂工
    记者要求见公司的专职医生。夏叫来一吴姓女青年。吴满脸不高兴地说,她并不是该
公司医生。她应聘到公司只是做文员,负责扫地、整理材料。
    厂家已考虑收回其代理权
  昨日下午,记者与通山县绿色野生保健食品厂厂长王文伟联系。王说,夏等4兄弟只
是该厂的产品代理商。
   王厂长还说,该厂规定“葛薇宝”的市场价不得超过28元。如果夏等不能守法经营,将
收回其代理权。 
(信息来源:新浪网)

 


 

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