A网访谈室：谈广告人才频繁流动利与弊（三）

作者：阳军    文章来源：中国广告门户网    点击数：    更新时间：2008-1-29

A网访谈室第二期话题：大浪淘沙OR大浪淘金－－谈广告人才频繁流动利与弊

 　广告行业被称为人才跳槽最频繁的行业，仅中国广告门户网“广告人才”频道中，就有四百余家广告公司发布招聘信息，收录人才简历一万余份。广告行业的人才供求市场如此活跃，是因为广告人的思维和行为同样跳跃？  
  还是广告公司难以留人？人才的流动，是促进了行业间的交流？还是阻碍了广告公司人才库的积累？这种突出发生在广告行业的现象正常与否，利弊何在……
　　本期A网访谈室，我们特别请到广告公司、院校、招聘网站、媒体界的人士就这一话题进行讨论。

A网访谈室现场

中国广告门户网

　

上一篇文章： A网访谈室：谈广告人才频繁流动利与弊（二）

下一篇文章： A网访谈室：谈广告人才频繁流动利与弊（四）

【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 【大 中 小】