“我们公司有十几位销售人员，最近一下子走了4个，不得不赶紧到人才市场来重新招聘，以维护现有的销售渠道能正常进行。”笔者日前在省人才市场“营销、广告、财务、行政类专场人才招聘会”上听到不少企业抱怨，他们说：“今年整个夏天特别热，做销售、跑业务也确实辛苦，同时现在竞争激烈，销售业绩上不去，直接影响到营销人员的收益，跳槽或干脆辞职的就多起来了。”笔者在市场里转了一圈，很多单位都表示出同样的无奈。

    而一位在广告行业从事多年的陈姓求职人员告诉笔者：“现在的广告行业发展比较猛，竞争异常残酷，丰富资源基本上都控制在大公司手里，中小型广告公司生存艰难，我们这些从业人员的日子也就不好过了，出来转一转，看能否找到更合适的单位和岗位。”他同时表示，从事广告行业的人员，跳槽的频率本身就比较高，再加上目前的现状，所以行业内人员流动得就更加频繁了。