当国际金融危机风暴侵袭中国之际，一夜之间仿佛所有的企业都勒紧了裤腰带过日子。许多公司像商量过似的不约而同地进行着大幅裁员，而“高薪族”首当其冲地成为了危机中风险系数最高的人群之一。据职业规划咨询权威机构——向阳生涯对近期160位个人咨询客户数据分析显示，因金融危机直接导致被裁员的高薪人士占11%，间接影响导致失业的占36%，他们大多集中于企业的高管层、老总、高级工程师、专业技术人员及资深销售人才等。其中，还有多位在国外遭受经济性裁员，想回国发展的个人咨询客户。
在巨大的裁员压力下，“高薪人士”失业后过得如何？他们的再求职顺利吗？他们今后的职业发展又该何去何从呢？近日，资深人才记者薛亚芳把视角转向遭遇裁员后的高薪白领群体，邀请首席职业规划师洪向阳一起来做专业探讨。
向阳生涯案例：
Sam，男，37岁，硕士学历，原外资广告公司资深顾问，年薪16万
金融危机以后，广告行业受到直接冲击，我们公司也未能幸免，很不幸，我成为其中之一。家人鼓励我重新再找工作应该不是难事，当时我也这么想，认为自己在这一行也算资深了，有8年的外企工作经验，学历也不低，情况应该不会太糟。于是上网投了很多简历，也请猎头公司在帮忙。后来，陆续接到的面试通知的确不少，但是参加过的面试至少有十四五家，基本上都没有下文。
后来，我努力练习英语听力和口语，阅读专业外语书籍，同时，努力调整心情，不断地反思自己，也求助了职业咨询专业机构。职业规划师建议我在目前的市场情况下适当调低职位和薪水期望，把选择职位的标准从“职位”、“薪水”换成“稳定”、“发展”，从注重外职业生涯的发展到更关注内职业生涯的提升。
今年五月，一家人才中介机构帮我介绍了一家民营企业的工作，职位是市场部主管，公司较小，经理空缺，基本上是我在负责市场部的工作，月薪8000元，对方主要看中我的同业经验和英语能力。过去我并不看好民营企业，但现在它给了我一个全新的锻炼机会，让我积累起不同类型企业的经验。另上，现在独立负责一个部门，比较有挑战，对个人能力的提高会有帮助。进去后发现公司管理上的确有些问题，很多地方不尽人意，但我会坚持下去，为了证明自己，也为了迎接下一次更好的机会。
向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，近来企业连连裁员，就业环境愈加恶劣，这就使得更多的职场人开始关注自身的行业和职业危机。近几个月可以明显发现，由于金融危机的影响而来到向阳生涯寻求个人职业规划咨询帮助的个人客户在迅速激增。我们不难发现，高薪白领被裁后的生存状态发生着明显的改变，从他们再就业难的现状中也能得出许多宝贵的经验。
裁后的生存状态
许多被裁人士坦言，金融危机中感触最深的就是“钱紧”了，工作变“珍贵”了。他们中有拖家带口，背着房贷和子女学费双重压力的中年人；也有信心满满，少年得志的年轻人士。突然的裁员让他们不得不面对沉重的房贷压力，有的甚至要断供，一些家庭甚至还推迟了生育孩子的计划；有一定积蓄“过冬”的单身高薪族，突然中断工作，经济变得拮据，生活质量下降。Tainn这样对向阳生涯CCDM职业规划师说：“失业后，虽然手头还有些积蓄，但我明显感觉到生活开支在紧缩。上饭馆的机会变少了，常常买菜回家自己做，K歌蹦迪这些娱乐场所也几乎不去了，以前上下班全是‘的哥’侍候，现如今，改成挤地铁换公交了。”
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