王向前也认为,地方政府完全不必对企业工资调整“指手划脚”,“毕竟企业发多少工资是由市场决定”。
华南师范大学人力资源管理研究所所长谌新民则认为,社会薪酬水平上涨的总趋势将不会发生变化。“工资指导线的调整要发挥更好的政策导向作用,还应该与政府的产业结构调整措施相结合,并保持相同的政府导向。”
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