日前，贵州籍务工者游某以侵犯肖像权为由，一纸诉状将其原来任职的公司告到瑞安市人民法院。据悉，此类员工状告公司侵犯肖像权的案件较为罕见。
公司给他拍照，用作宣传广告
据了解，游某在2000年经妹夫介绍进入瑞安一家生产安全器材的公司，从事冲床工。2004年4月份，游某在工作时，办公室主任让他去拍照。
游某说自己当时还挺高兴，因为车间那么多工人，就光叫了他一人。他被带往东门车站对面一建筑工地，被要求系上他们公司生产的高空安全带，爬到高楼高处，摆起种种POSE，拍了许多照片。
游某说，原先他一直误以为该照片只是贴在公司内部墙上而已，直到若干个月后，当他看到公司产品资料样本时，才发现他的一组照片竟被用于高空作业安全带产品的商业广告宣传。当时他觉得既惊讶又挺尴尬。一些同事还经常拿此事开玩笑，在他肖像图上胡乱涂鸦，给他“戴”上眼镜或画上胡子。
妻子妹妹被开除，愤而起诉
“当时根本不懂什么是肖像权，这几年，虽然知道可以维护自己肖像权，但因身为公司员工，老板人也不错，也就没有追究此事。”游某说。
之后，游某和妹夫离开了这家公司，而他妻子和妹妹却无缘无故被公司开除。“彭某(公司老板)如此无情，我没理由免费给他公司做广告。”游某因此愤而起诉彭某。
游某说，几年来，这些登着他肖像的公司产品资料样本被发往全国各地，散发数量不计其数。因此，他请求法院依法判令被告立即停止侵害，消除影响，赔礼道歉，并要原告支付赔偿费2万元。
被告称，帮公司宣传是员工职责
当笔者联系上老板彭某时，他尚不知其公司成了被告。他承认多年前是曾将游某照片刊登在公司产品资料样本上。但他强调，当时让游某拍照时，是跟他说明用途的。他还认为，帮公司宣传产品，这是员工职责。何况当时除游某外，还有一些技术人员被拍照。倘若如此，岂不是会有很多原告？
据游某的代理律师习女士介绍，据《民法通则》第120条规定：公民的姓名权、肖像权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害、恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可要求赔偿损失。被告以营利为目的，未经原告同意，擅自将原告的肖像用于商业广告，公司非法获利320多万元，其行为明显构成侵权，依法应当承担民事责任。
究竟孰是孰非，此事还有待法院判决。
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