【中国广电网】近日，走进云南省弥渡县广播电视局，无论是电视制作室、专题栏目室、演播室、广告部、机房，只见工作人员正神情专注地监看信号、调试设备、编辑制作,到处是严谨、有序、向上的工作场面。据广播电视局负责人透露，这一切都是开展创先争优活动的结果。
2010年上半年是广播电视局发展历程中又一段特殊时期，因广电大楼债务等原因，单位公用帐户被州中级人民法院冻结长达半年之久，导致单位所有办公电话停机、电梯停用，广播电视采编播设备老化不能及时更换，各种职工福利和接待费差欠达20多万元，单位运转举步维艰，干部职工士气低落。为彻底扭转单位方向不清、管理不严、士气不正、工作不优的工作局面，创先争优活动中，弥渡县广播电视局以打造"县级一流媒体、争创一流业绩"为目标，重点抓好新闻宣传、事业建设、安全播出和队伍建设等工作，力求在自办节目的收视率、对外宣传的效果和在农村广播电视覆盖上实现新的突破，在完善制度、提高素质、用心做事三个方面取得实效，广播电视事业在创先争优活动中迅速崛起，实现了全局工作由被动应付向主动谋划，职工思想混乱、工作散慢向团结奋进、积极主动转变，一种相互欣赏、愉快工作、开心生活的工作氛围已经形成。
采取有效措施，突出重围，努力打造"三力"广电队伍。局领导班子进一步统一思想，对广电事业工作进行再认识、再思考、再安排、再部署，将本单位面临的所有困境、政务特别是财务向全体干部职工进行公开和通报，虚心听取意见建议，争取干部职工理解支持；积极向县委、政府汇报，争取支持解冻帐户、解套债务；多方协调争取资金偿还电话费、接待费等费用；着眼于既解决眼前问题，又考虑今后的长远发展，着眼于既解决眼前设备的陈旧、落后，又考虑今后的数字化趋势，多方走访调研，争取财政资金100多万元添置和改造采、编、播设备，为创建一流县级媒体广播电视台提供了坚强的物质保障。同时，针对全局干部职工士气低落、纪律散乱的现状，出台《弥渡县广播电视事业局关于严肃工作纪律和作风的规定》、《弥渡县广播电视台岗位目标量化考核办法》，充分调动全体采编播制人员积极性、主动性和创造性，进一步推动外宣工作。
加强学习，强化业务，全面提升干部职工思想政治理论素质。以创建学习型党组织为契机，不断加强干部职工政治理论和业务知识的学习。坚持好学习日制度，认真学习党的十七大，十七届三中、四中、五中全会精神、省委八届十次全会精神、州委六届十次全会精神及县委十届六次全会精神，学习各级党委、政府的文件精神；采取"请进来"和"走出去"上下互动的形式，邀请大理电视台、大理州人民广播电台专家对两台编播制人员及县级机关、乡镇通讯员进行新闻采编知识业务培训，重点对两台记者、编辑进行技能培训；提倡鼓励自学，按照缺什么补什么，哪个方面弱就加强哪个方面的要求，鼓励全局干部职工采用专业书籍、网络等载体，大兴自学兴业之风。同时，由局台技术骨干与业务弱的记者结成对子，以学习促工作，以工作促学习。通过学习培训，进一步提高了全局干部职工的思想政治理论素质和专业技能，为建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻采编播队伍打下了坚实的基础。
围绕中心、服务大局，正确引导舆论。以弥渡四大优势为切入点，突出全县经济发展重点、亮点，深入各条基层战线，及时采写大量鲜活新闻稿件，向外向内全面反映全县城镇建设、抗旱救灾等工作。
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