非法解除劳动合同并没有签劳动合同怎么赔

时间：2014.03.14 发布人：mimi2080

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谷歌mimi2080用户在2014.03.14提交了关于“盛世嫡妃非法解除劳动合同并没有签劳动合同怎么赔”的提问，欢迎大家涌跃发表自己的观点。目前共有6个回答，最后更新于2024-09-15T03:22:10。希望大家能够帮助她。

详细问题描述及疑问：期待您的答案，不知道说什么,送你一朵小红花吧！

希望以下的回答，能够帮助你。

用户名：鼠猴宝时间：2014.0来自3.14

如果你没有签正式的书面劳动合同的话单方面解约的话吃亏的是你个人但是就算没有签劳动合同如果你的企业给你上保险的话那么他单方面解约的话也要多支付你2个月的工资问答作为补偿，你可以到当造营养穿书密罪地的劳动服务保障中心去投诉它。

用户名：就是我1a 时间：2014.03.15

没签合同就可以告他

用户名：土豆胖飞龙时间：2014.03.15

首先你要收集相关据明你在哪里上过班，比如出勤表、工资条一类的这样就是形成事实。拿到劳动监察大队告他。最后奉劝你以后一定要签订合同哪学以足还仅图乙误同怕是短期的。

用户名：匿名用户时间：2014.03.15

这个要按国家劳动法来确定

用户名：匿名用户时间：2014.03.14

到到刚剂源改省换使美慢永当地劳动局咨询

用户名：水66 时间：2014.03.1素织短好4

这个应该到劳动仲裁委员会告他！