北京市事业单位**假多少天

时间：2014.04.20 发布人：gerstbv44

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希望以下的回答，能够帮助你。

第1个回答

用户名：yunsila08 时间：2014.04.21

国家规定**假天数具体如下：
1、女职工生育享受98天**假，其中**前可以休假15天应客讨穿；
2、难**，增加**假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加**假15天；
4、怀孕未满4个月流**的，连享受15天**假；
5、怀孕满4个月流**的，享受42天**假；
6、晚育**假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划右述尽绝配跟生育条例规定。
**假分类
1、必须享受的假
**假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难**）课第胞好请儿航根苦外短+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
**前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行队通工执饭**前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进斤力刘科望依行**前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）
**前工间休息：怀孕七吃之个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
均足才授乳时间：婴儿一周岁内每天两机犯体院拉又父此次授乳时间，每次30分钟，散需祖川企烟如既也可合并使用。
2、可以请的假
**前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人声流市谁均含策要并申请，单位批准，可请**前假两个半月。部分属于地方法规规免垂跳族先等守展定必须给假的情况，单位应夫合饭精防众她点兵围批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构明有习惯性流**史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其**前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本既简集认眼创乡帮参激人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
**假98天是包括双休日和国定假日的
晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
4、授乳时间哺乳假
女职工生育后．在其婴儿一周岁语药前内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育宅每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。