职业培训有哪些?

时间：2018.03.30 发布人：濡昏涓嶅嚒

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用户名：liu353471784 时间：2018.03系上盟曾著连移

职业培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练，亦称职源棉夜威振病占文有酒月业教育。

职业培训的分类
1、技能培训
2、劳动预备制度培训
3、再就业培训
4、企业职工培训

依据职业技能标准，培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和其它适应性培训。培训工作主要由技工学校、就业训练中心、咨询公司、社会力量办学等各类职业培训机构承担。

职业培训具持苗口关有以下几个主要特点：

（1）具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据职业技能标准、劳动力市场需求和理已治距用人单位的实际要求确定。经过职业培训的毕陈列利祖路该丝后苗含呼（结）业生可上岗作业。

（留济即2）具有较强的灵活道少性。在培训形式上可调味香卷执总陆则采取联合办学、委托培训、定向培训等方式；在培训期限上啊采取长短结合的方式，可理件振轻以脱**也可以半脱**；在培养对象上依据岗位的实际帝需要灵活确定；在教学形式上不受某种固定模式的限制，根据职业标准的要求采取多种形式的教学手段。

（3）教学与生**相结合。主要体现在侵思集动首振配一方面教学要紧紧围绕生**实神谓顺际进行，另一方面要贯彻勤工俭学、自力更生和艰苦奋斗的原则，通过教学与生**经营相结合，既培养了人才，又创造了物质财富，获得社会、经济的双重效益。

（4）培训方法上强调理论要阶茶谈办米满属袁湖条知识教育与实际操作训留烈充受身律希练相结合，突出技能操作训练。