2019云南事业单位内容与公务员内容有什么不同?

时间：2019.03.06 发布人：p1q

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第1个回答

用户名：匿名用户时间：来自:中公教育

云南事业招聘**将公**胡其顾热似度找采协科目笔试分为A、B、C、D、E五大类，分别为综合管理类、社住温试会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类。虽然这五大类笔试的公**科目均为《职业能力倾向无只在告半能念左测验》(**时限90分钟，某段满分150分)和《综合应用能力》(**时限120分钟，满分150分)。但是，具体内容会根据类别不同而有所区别。云喜感光浓领候怀除合告销南中公教育小编就《职业能力倾向测验》与公务员**的《行测》进行政对比，并分类别解晶核存渐甚害读(以2017年事业单位笔试为参考依据)。一、笔试内容的差异：公务员笔试范围更广，难度偏大场家航田说。事业单位的笔试参照公务员**，以北京为例，考题数量比公务员题量少，**内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。二、面试命题考情的差异1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结害占自构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘大都是面向专业性人才，因此往往会以结构化长据左装啊见针线且为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色**。2.事业单位招考油有两种：一种是和省级公务员招乎妈屋括考合在一起招考的，另一种是诸活没势绿杨度盟章器缩语如教育、卫生系统等自主招架水害老歌将权营皮手收的。前者和公务曰起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。3.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面为试主要是处理公务的综合能力。三、面试题目的类型偏重不同事白房史技业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。四、面试答题的层次不同公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的但公务员面试考查的抒度和深度。以上就是云南事业单位与公务员**内容方面存在的一些差异，不过总体来说，事业单位较公务员**稍微简单些，所以各位考生可以根据自己的实际情况去报考，云南中公教育小编最后祝大家在**中一举成“公”。