用户名:小桌子NSK
按照公务员职务与职级并行规定,实职不改套,符合条件可以晋升。条件包括两个内容:
第一,满足任职年限要求。副科和四级主任科员任职时间可以累计计算,满足两年任职年限来自,可以晋升三级主任科员,三级主任科员再任满列素村两年,可以晋升二级主任科员。也就是说,名足做万南济火及治副科实职或者四级主任科元晋升二级主任科员,至少要有四年的任职时间才有资格晋升。如果副科实职仅仅满两年显然不能晋升二级主任科员。
问答第二,要有职数名额空缺。公务员职务与职级并行规定明确指出,公务员职级并行是有论久良树并期年皮比例限制的。因此公务员晋升职级除了要满足任职年限资格,还要看是不是有职数空声急主判家井联缺。比如副科实职晋升二级主任科员,首先副科实职要任满四年,其次还要看单位是否有二级主任科员的名额。
一个二级主任科员,在地市级以上机关不算什么,大概率副科满足条件就可以而呀晋升,可在县区,绝对是稀缺品,属于众人争抢的对象,不见得有机会晋升。
扩展**:
即便有名额走符合晋升条件,最后能不能晋升,还要看领导的意见。同等条纸己展件下,或者条件相近,有限的职级名额给谁,有时候不是单凭任职年限、工作实绩等就可以的,关键时候还要看领导的表态。
这也是职级晋升至关重要的一个条件九宁操构克轻心并妈杂状。换言之,领导同意,没有条件创造条件也要上,反之领导不同意,再符合条件也是枉然。
参考**来源:百度百科-主任科员