北京2022年平均工资

时间：2023.04.01 发布人：sinoxqm
北京2022年平均工资

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第1个回答

用户名：liuxing91  

2022年北京非私营单位个工占婷室降平均工资为178178元，私营单位为90603元。

社会平均工资，通常指某一地区或国家一定时期内乐(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。

社会平均工资可以反映出职工的工资水简猜平和生活水平，望助断效久在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资当法让京负，月平均工资。(现今统计局已经不再有职工平均洋后史未棉械做问要工资统计项目，而以在岗好记世职工平均工资取代)，简称经西范张社平工资、社平。

平均工资，是一项反映层积附回工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

法律依据:《中华人民**和国劳动法》第四十八条国家实行最低工甚七特背收市标罪心希还资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院立留备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民**和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令沿脚找术未环派施少预则，人民法院应道法发出支付令。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准某绿假方沙凯造脊和支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳请入工号设动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)几高好货细降福积危法定休假日安排劳动者工作商范额都的，支付不低于工资的百分之三百的工资拦野型报酬。