市值千亿新传媒，千万薪酬聘“高人”
近日，随着冲击力（北京）广告传媒有限公司专利新媒体的诞生，该公司重拳出击，打出以千万薪酬聘首席执行官的招聘广告。据该公司董事长王兆珉介绍，通过深度整合与广泛协作，已形成了每年大约45亿的广告资源；另外，在线扑克游戏的资源协作，目前也处于和各大运营商进行战略接触的过程中，在线扑克游戏如果在网络技术及战略协作等相关问题上得到完善解决，届时又将会创造产生每年20-30亿的广告资源。冲击力线上线下两项资源合计可形成每年突破60亿元的价值空间，如果再按20年专利保护期计算，总资源价值超过千亿。
冲击力（北京）广告传媒有限公司王兆珉说，为保证该项目成功运作，我们果断决定高薪招聘首席执行官。如果“高薪高人”通过努力在5年时间内都能完成公司每年60%以上的广告资源销售，首席执行官将得到每年不低于一千万元的薪酬和奖励。
开出千万薪酬的职位招聘在我国企业中还为数不多，之所以敢于开出如此高薪，是基于冲击力公司拥有的巨大资源价值来决定的。而能够快速完成资源向市场价值的转化，并非普通的职业经理人可以实现的，这样的职业经理人必须具备超前的战略眼光和超凡的执行能力，对中国及世界广告传媒行业具有非常深入的了解和把握。而在全国范围内寻找执行高手，千万薪酬也反映出市场需求对人才价值的充分体现。
来源：中国广告门户网
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