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四类招聘广告务必多留心
责任编辑:阳军    新闻来源:中国广告门户网    新闻日期:2006-10-24
 

  市劳动职介部门近日发布一周求职警示,近来极少数企业发布超过其公司经营范围的岗位,求职者面试时要充分了解单位情况,以免落入骗局。

  公共职介中心专家告诉记者,在目前招聘岗位众多的情况下,求职者更要分辨清楚,如果出现以下4类情况,求职者应当留个心多问几句———

  招聘的岗位明显超出单位经营范围,比如商贸公司、网络科技公司招聘养老金发放员等;学历要求低但报酬高,比如学历要求初中,但提供的月薪超过5000元;招聘人数众多,比如一次性批量招聘30人以上;工资弹性幅度大,如1000至8000元。

  遇到上述情况要特别留意,面试时须充分了解该单位和所应聘岗位的情况,以免陷入骗局。

 


 

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