从法律角度谈新形势下广告行业发展的四大课题
、频道、收视率、观众群体、广告效果等数据在合同中也没有很好的体现。
第三，公司激励机制建立的法律问题。一个公司科学的奖励机制是公司发展的重要保障，对于媒体依赖型的广告公司而言，这个问题更为重要。然而，公司激励机制的建立却是一个复杂的法律问题。包括股权，国有资产、员工福利、业绩考核等一系列的问题，要保证法律服务机构的专业化。这其中既要考虑体制方面的问题，又要考虑机制方面的问题，否则公司的激励制度无法形成，当然也就无法运转。
第四，开拓地方电视台的频道和节目资源的法律问题，以及接受投资，转让股权等方面的法律问题也相对专业。既要考虑政策层面的问题，又要考虑既得利益的保护，还要结合将来的发展来建立相应的法律方案。
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第三，公司激励机制建立的法律问题。一个公司科学的奖励机制是公司发展的重要保障，对于媒体依赖型的广告公司而言，这个问题更为重要。然而，公司激励机制的建立却是一个复杂的法律问题。包括股权，国有资产、员工福利、业绩考核等一系列的问题，要保证法律服务机构的专业化。这其中既要考虑体制方面的问题，又要考虑机制方面的问题，否则公司的激励制度无法形成，当然也就无法运转。
第四，开拓地方电视台的频道和节目资源的法律问题，以及接受投资，转让股权等方面的法律问题也相对专业。既要考虑政策层面的问题，又要考虑既得利益的保护，还要结合将来的发展来建立相应的法律方案。
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