经得住“酸”的考验。就是要心胸坦荡、不嫉妒。组工干部担负着为党和人民的事业选优配强干部队伍，发现“千里马”，培养“千里马”，用好“千里马”的职责。当看到别人高升要由衷高兴而不眼红，看到别人进步真心欣慰而不嫉妒；就是要举贤才惜人才，确保党和人民的事业薪火相传。充分发挥组工干部甘为人梯的精神，逐渐树立起勤政廉洁、任劳任怨、公平正义的干部形象，重新赢得人民的信任，这才是双赢的方法，而且也仅此一个途径。甘为人梯，是对组工干部的最好褒奖，也是对组工干部的根本要求。
得住“甜”的诱惑。就是要禁住诱惑、不骄傲。岗位的特殊性，使组织干部备受关注。一方面，面对一些别有用心的人投来的“糖衣炮弹”，要用坚强党性坚决拒之门外。古人云，见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事。面对诱惑，组工干部要将廉洁自律、公道正派作为基本准则，自觉把自重、自醒、自警、自励作为座右铭，保持廉洁、高尚的情操，展现组工干部良好形象。
耐得住“苦”的寂寞。就是要甘于奉献、不抱怨。组工工作任务繁重，基础性、事务性、程序性的工作比较多，且要求严格，时间紧张。作为组工干部，必须有强烈的责任心和事业心，处理好工作与生活、工作与家庭的关系，一切以大局为重，服从组织安排，做党和人民群众的“老黄牛”，脚踏实地，埋头苦干，在寂寞中砥砺品质，在辛苦中锻炼才能，系决心、安心、细心、耐心于一身，积极向上，努力成长为组织工作的行家里手。
守得住“辣”的风格。就是要敢于担当，不怕难。组工干部在矛盾困难面前要勇于改革创新，不绕道、不退缩，“咬定青山不放松”；敢于迎难而上，“明知山有虎，偏向虎山行”，以改革精神攻坚克难，推动工作。还要在关键时期和危急时刻，冲在最前面、站在最前沿，顶得住、压不垮，以实际行动诠释组工干部坚强党性。要发扬蚂蚁啃骨头的精神，涉猎多方面的知识，不断充实提高自身。更要走出机关，深入基层，掌握多方面的情况，在实践中锻炼，在实践中成长，不断提高组织工作水平。
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